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「退職代行を使うと損害賠償請求される」は本当?訴えられるケースと安全に回避する3つの方法

「退職代行を使いたいけれど、会社から『損害賠償を請求する』と訴えられないか不安…」 「ネットで『退職代行は違法』『後から裁判になる』と見て、怖くて申し込めない…」 会社からの強烈なプレッシャーから抜け出したい一心で退職代行を検討して...
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「退職届を受理しない」は無効!受け取り拒否された時の対処法と安全に辞める3つの方法

「退職届を手渡そうとしたら『受け取れない』と突き返された…」 「『後任が決まるまで預かれない』と言われ、退職手続きを進めてもらえない…」 勇気を出して提出した退職届を受け取り拒否されたり、目の前で破り捨てられたりして、「会社が認めな...
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「次の転職先はどこだ?」と上司にしつこく聞かれたら?教える義務なし!安全にかわす3つの対処法

「退職したいと伝えたら、上司から『次の会社はどこだ?』としつこく問い詰められている…」 「『教えないと退職を認めない』『同業他社なら損害賠償だ』と言われて怖くて言えない…」 辞意を伝えた途端、まるで取調べのように転職先の社名や業界を...
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退職代行会社を使うと、親や転職先に連絡される?会社からの嫌がらせを防ぐ3つの対策

「退職代行を使って会社を辞めたいけれど、怒った上司が実家の親に電話するんじゃないか…」 「せっかく決まった新しい転職先に、嫌がらせや悪口の連絡をされたらどうしよう…」 会社や上司のプレッシャーから逃れたい一心で退職代行を調べているの...
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パワハラで辞めるのに「自己都合」は損!損をせず安全に退職・失業保険を受け取る3つの方法

「パワハラやサービス残業でもう限界…今すぐ会社を辞めたい」 そう思って退職を決意したのに、会社から「自己都合退職扱いにする」「嫌なら離職票は出さない」などと言われ、退職後の生活や手当の受給に不安を感じていませんか? 本来なら会...
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「有休消化は認めない」は違法!残った有給休暇をすべて使い切って安全に退職する3つの方法

「退職日までに残っている有給休暇をすべて消化したい」 そう上司に伝えた途端、「人手不足だから有休消化なんて無理だ」「うちの会社では退職時の有休消化は認めていない」と冷たく断られていませんか? 「これまで会社のために頑張ってきた...
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「辞めるなら損害賠償を請求する」は本当?会社からの脅しに負けず安全に退職する3つの方法

「今辞めたら、会社に損害が出たとして損害賠償を請求するぞ」 「懲戒解雇にして、今後の転職を不利にしてやる」 会社に退職の意思を伝えた途端、上司からこのような恐ろしい言葉で脅され、不安で夜も眠れなくなっていませんか? 「本当に訴...
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「人手不足だから辞めさせない」は違法!引き止めに負けず安全に会社を去る3つの解決策

「後任がいないから今辞められたら困る。次の人が入るまで辞めさせないよ。」 仕事の限界を感じて勇気を出して退職を申し出たのに、上司からこのように引き止められて悩んでいませんか? 真面目で責任感が強い人ほど、「自分が辞めたら職場に...
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はじめまして|『働く人の「駆け込み寺」』を開設した理由と、このサイトが目指すこと

はじめまして 当サイト『働く人の「駆け込み寺」』管理人の 寺守(てらもり)です。 数あるサイトの中から、当ブログにお越しいただきありがとうございます。 なぜこのサイトを立ち上げたのか 私自身、これまでさまざまな組織...
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